服務類別：中、高級人才獵頭服務
發布日期：2021-03-04 瀏覽次數：105
1、服務方式：按業務流程進行。
2、收費標準：人才年薪的15%--30%
3、優勢分析：這是一種最通常的獵頭服務方式，相對合理的費用獲取相應價值的服務。在及時性、準確性、適合性等方面有較好的保障。
4、適用企業：適用一般具有一定實力企業的高層次人才需求。
1、服務方式：按業務流程進行。?
2、收費標準： 人才年薪的15%--30%。
3、優勢分析：這是一種最通常的獵頭服務方式，相對合理的費用獲取相應價值的服務。在及時性、準確性、適合性等方面有較好的保障。?
4、適用企業：適用一般具有一定實力企業的高層次人才需求。?
5、橫向比較：比一般低收費的獵頭公司服務，在尋訪周期上更有保證；在人才素質上將更加符合客戶的需求；不需要客戶在大量的簡歷中尋找自己需要的人才；企業對人才的人事調查將變得可有可無（因為獵頭公司已經為此付出大量的勞動），不必擔心支付委托金后獵頭公司沒有成效的答復。?
- 上一篇：沒有了
- 下一篇：沒有了
